Technicien d'Usinage-Fraiseur H/F Semios
- Le Rheu - 35
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein de l'atelier de notre agence rennaise, et directement rattaché.e au chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes :
Lire les plans (cotes, tolérances, interprétation, etc.) si besoin générer son propre fichier
Préparer et lancer les programmes sur les machines à commande numérique au regard du planning de production et/ou plotters
Régler les paramètres d'usinage, adapter les programmes
Assurer la production et son contrôle (autocontrôle et enregistrement suivant procédures qualité)
Gérer les stocks
Respecter les instructions de sécurité au poste, manutention, utilisation ponts roulants, sécurité machines, port EPI
Optimisation et amélioration continue de la mise en oeuvre de la machine
Maintenance 1er niveau de la machine et des outils
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro production mécanique, technicien d'usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute et de communication.
Autonome, dynamique et organisé.e, vous bénéficiez de capacités de rigueur et êtes force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe.
Bienvenue chez Semios
Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances
- Tickets restaurants
Infos complémentaires
Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
- Cantine digitale : Chez Semios, nous croyons que la santé et le bien-être de nos employés sont importants. C'est pourquoi nous avons mis en place une cantine digitale, avec participation employeur, qui propose des repas sains et équilibrés à nos employés. Elle leur offre une solution pratique pour manger sainement sans avoir à se soucier de préparer des repas pour le travail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1
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Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2
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Contrôle de références
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La carte
5 Rue de la Barberais
35650 Le Rheu
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 859287/29450930 FF/91L
