Responsable de Production H/F
Groupement d Employeurs 16 Emploi
- Saint-Michel - 16
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous rechechons pour l'un de nos Adhérents, un Responsable de Production H/F sur le secteur d'Angoulême.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité d'une Unité Autonome de Production (UAP) et pilotez sa performance dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Manager de terrain, vous accompagnez vos équipes, animez l'amélioration continue et contribuez activement à la performance d'un site industriel en pleine évolution.
Vos missions principales :
Piloter la performance globale de l'UAP en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer l'organisation de l'UAP ainsi que ses modes de fonctionnement.
Identifier les dysfonctionnements, analyser leurs causes et piloter les plans d'actions correctifs.
Manager une équipe d'environ 110 collaborateurs, par l'intermédiaire des superviseurs de production, en accompagnant leur développement, leur montée en compétences et leur engagement.
Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance afin de garantir l'atteinte des objectifs.
Définir et déployer le plan de progrès de l'UAP dans une logique d'amélioration continue.
Animer et promouvoir les démarches Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ainsi que les standards 6S sur votre périmètre.
CDI temps plein
Poste à pourvoir rapidement
Statut cadre au forfait jours
Rémunération selon profil
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupement d Employeurs 16 Emploi
Avec le GE16 Emploi, bnficiez de la force du collectif !
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RGHY
