Chef de Projet Petites Villes de Demain H/F

Mairie

  • Moûtiers - 73
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Commune de Moutiers recherche un(e) Chef de projet Petites Villes de Demain (H/F) en aménagement et développement local. Catégorie A - Contrat de projet de 3 ans.

Au sein de la Direction Générale des Services de la ville (DGS mutualise avec la Communauté de Communes), en tant que chef de projet Petites Villes de Demain PVD, vous avez en charge l'aménagement et le développement local au sein d'une ville a taille humaine ou il fait bon vivre.
- Contribuer a l'actualisation du projet de territoire et a sa déclinaison opérationnelle dans le cadre de l'ORT, Opération de Revitalisation de Territoires,
- Animation du suivi des actions et opérations de revitalisation du programme, en appui des élus et partenaires concernés.
- Montage des opérations d'aménagement et de construction prévues dans le programme PVD aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental, et suivi du montage des opérations des autres maitres d'ouvrage.
- Travail en transversalité avec les différents partenaires publics et prives, avec le manager de centre-ville, les services internes de la Mairie et avec les services de la Communauté de Communes
- Participer a la mise en oeuvre de la politique habitat et énergie sur le territoire de la commune, pilotées par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise,
- Intégrer toutes les démarches en lien avec les projets de revitalisation (SCoT, PLU, etc.) et le pilotage de projets communaux tels aménagements des quartiers du faubourg de la Madeleine, pole sante, etc.)
- Assistance des élus communaux dans la mise en oeuvre et l'ajustement de la stratégie de revitalisation de la ville.
- Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents et les partenaires PVD.
- Coordonner les opérations et veiller a leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action global en cohérence avec les documents stratégiques supérieurs.
- Gérer le budget global du programme, veiller a l'exécution des marches, aux demandes de subventions.
- Instruire, porter et assurer le suivi et l'évaluation des programmes et des opérations.
- Organiser le pilotage et !'animation du programme avec les partenaires.
- Assurer la veille technique, règlementaire et juridique sur tous les sujets relatifs a la revitalisation des centres.
- Assurer le suivi du Comite de Projet Petites Villes de Demain.
- Contribuer a la mise en réseau : participer aux rencontres et aux échanges au sein du réseau Petites Villes de Demain.
- Rythme de travail souple nécessitant autonomie et réactivité.
- Présence importante dans les services et sur les sites de projets Petites Villes de Demain.

Moyens techniques :
- Outils bureautiques
- Téléphone portable
- Véhicule de service sur ordre de mission
- Location d'un logement communal a loyer modéré (selon disponibilité)

Profil :
- Diplôme d'études supérieures idéalement en urbanisme, habitat, développement local, aménagement du territoire (Bac+S) ou expériences significatives.
- Bonne capacite de synthèse, vous savez piloter un projet depuis l'élaboration d'une stratégie au montage des plans de financement en passant par l'animation de réseau d'acteurs et de cadencement des étapes.
- Maitrise des enjeux, des évolutions, de l'environnement, du fonctionnement et du cadre règlementaire des collectivités territoriales et des politiques publiques
- Maitrise des procédures règlementaires (biens vacants et sans maitre, modification/révision de PLU)
- Maitrise des outils bureautiques (suite office, suite Google)
- Maitrise de la cartographie (Qgis)

Savoir être :
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion;
- Sens du travail en equipe, ou en autonomie, et approche pluridisciplinaire;
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacite d'adaptation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RYNY

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