Psychomotricien 50% - Uema - Pôle I02 - I03 Sessad H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le poste Psychomotricien est situé sur l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Rennes. En tant que service médico-social, l'UEMA est rattachée au SESSAD du CHGR.
L'UEMA accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme n'ayant pas acquis suffisamment d'autonomie, de langages pour suivre une scolarité ordinaire. Ces enfants peuvent également présenter d'importants troubles du comportement. Ce dispositif vise à améliorer l'inclusion scolaire dès la petite enfance en s'appuyant sur le déploiement d'interventions précoces, personnalisées, globales et coordonnées. L'UEMA applique les recommandations de bonnes pratiques HAS sur l'autisme et est régie par un cahier des charges.
Les enfants sont accueillis sur notification MDPH.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner les enfants de l'UEMA dans le développement de l'autonomie, de la communication et de l'inclusion sociale et scolaire en collaboration avec l'équipe médico-sociale et l'enseignante spécialisée.
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) : réaliser des bilans psychomoteurs, réaliser des profils sensoriels en collaboration avec l'ergothérapeute, restituer les bilans,
- Accompagner les enfants sur le lieu de l'école : proposer des temps de rééducations psychomotrices, accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne, proposer du matériel adapté en collaboration avec les professionnels de l'équipe
- Participer au travail d'accompagnement des familles : aider, accompagner les parents dans la mise en place de matériel spécifique, participer aux temps de rencontre avec les familles à l'école ou à domicile
- Participer au travail de réseau dans le secteur de la petite enfance
Le profil recherché
Etre titulaire du diplôme de Psychomotricien
Capacités de travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Être sensibilisé à l'accompagnement des enfants porteurs de TSA aux recommandations de bonnes pratiques HAS
Une formation sur les TSA et les méthodes d'éducation structurée est souhaitée
Horaires de jours ; possibilité de travail le samedi matin de façon très ponctuelle et sur la base du volontariat
Permis B souhaité
Date de la prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Ref: ga55psdhxw
Bienvenue chez Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : ga55psdhxw
