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Vitalliance recrutement

Alternant Auxiliaire de Vie H/F Vitalliance

  • Condé-sur-l'Escaut - 59
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

En rejoignant notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Chaque jour, vous contribuez à leur bien-être, à leur autonomie et au maintien de leur qualité de vie.

Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous serez amené(e) à :

*Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien : lever, coucher, aide à l'hygiène, déplacements, préparation et prise des repas, courses et accompagnement dans les activités de la vie courante.
*Adapter votre communication, votre posture et vos interventions aux besoins, aux habitudes et au rythme de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intimité et de ses choix.
*Être à l'écoute des bénéficiaires et de leurs proches afin de favoriser leur confort, leur sécurité et leur autonomie.
*Porter au quotidien nos valeurs de proximité, d'écoute, de respect et de bienveillance, en incarnant pleinement notre engagement : « Savoir être là ».

Profil recherché

Aucune expérience ni aucun diplôme ne sont requis ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours pour vous former et réussir votre reconversion vers un métier humain, utile et porteur de sens.

Nous recherchons avant tout des personnes qui :

*Font preuve d'empathie, de bienveillance, de patience et de respect envers les autres.
*Sont à l'écoute et savent s'adapter aux besoins de chaque personne ainsi qu'aux imprévus du quotidien.
*Sont fiables, ponctuelles, impliquées et ont le sens des responsabilités.

Contrat et avantages

Ce que nous vous offrons

Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs.

*Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
*Une rémunération attractive, comprise entre 78 % et 100 % du SMIC, selon votre âge et votre situation.
*La prise en charge de vos déplacements : remboursement intégral des transports en commun ou indemnité kilométrique de 0,40 €/km, ainsi que le temps de trajet rémunéré (selon les règles en vigueur).
*Une mutuelle performante, prise en charge à 50 % par l'entreprise.
*Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles.
*Des événements réguliers favorisant les échanges, la convivialité et le partage d'expérience entre collègues.
*De réelles opportunités d'évolution grâce à notre centre de formation interne, avec des perspectives telles qu'Auxiliaire de Vie Formateur, Référent ou Contrôleur Qualité.

Pourquoi rejoindre Vitalliance ?

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une entreprise engagée, humaine et solidaire, où chaque collaborateur contribue à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.

C'est aussi donner du sens à votre parcours professionnel et participer à un projet collectif ambitieux : construire une société plus inclusive, plus attentive et plus bienveillante.

Vitalliance s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et mettons tout en oeuvre pour leur permettre d'exprimer pleinement leurs talents.

Processus de recrutement

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique pourra être réalisé par un assistant virtuel. Cette étape nous permet de mieux connaître votre profil avant une prise de contact avec notre équipe recrutement, qui reste pleinement impliquée dans l'étude et le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 206753

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