Travailleur Social H/F
la Sasson
- Saint-Alban-Leysse - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(é) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en oeuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
- Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
- Permis de conduire obligatoire
- Diplômes requis et obligatoire
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Permis de conduire obligatoire
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
CONTACT :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez la Sasson
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RVJK
