Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Aide-Soignant H/F Domusvi

  • Haute-Garonne - 31
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Vos Missions

Soins & Confort : Assurer l'hygiène, la prévention des escarres, l'aide aux transferts, l'aide aux repas..

Relationnel : Veiller au bien-être psychologique des résidents, stimuler leur autonomie et accompagner les familles.

Suivi & Tutorat : Assurer la traçabilité sur Net Soins, participer aux transmissions et encadrer les futurs professionnels (tutorat).

Le profil recherché

La résidence Les Rossignols à Saint-Lys recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer une équipe solidaire au sein d'un cadre de travail à taille humaine.

Bien que le quotidien soit exigeant, le travail d'équipe est ici une réalité. Grâce à une organisation structurée, des outils performants et une culture de l'entraide, chaque professionnel bénéficie d'un accompagnement quotidien et d'un respect mutuel.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

OU

- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile)

- Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie

- Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent)

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences

- Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.

Ref: xgc1iht0p9

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 03/07/2026 - Réf : xgc1iht0p9

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