Préparateur de Production - Bras Droit du Chef d'Atelier H/F MISSIONS POSSIBLES RH
- La Haye-Pesnel - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 4 ans
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production.
Votre mission consistera à préparer les fabrications afin que chaque conducteur de machine à commande numérique dispose, au bon moment, de l'ensemble des matières, outillages et documents nécessaires à son travail.
Après une période d'intégration, vous deviendrez progressivement le bras droit du Chef d'atelier, en participant activement à l'organisation quotidienne de l'atelier et à l'amélioration continue des processus de production.
Vous contribuerez également à plusieurs projets structurants destinés à accompagner le développement de l'entreprise.
Vos principales missions
Préparation de la production (environ 80 %)
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Préparer les Ordres de Fabrication.
- Préparer les matières premières nécessaires aux fabrications.
- Préparer les outillages et équipements destinés aux conducteurs de machines à commande numérique.
- Organiser les postes de travail afin que chaque opérateur dispose de tous les éléments nécessaires avant le lancement des productions.
- Anticiper les besoins de l'atelier.
- Participer au suivi des stocks.
- Préparer les expéditions.
- Éditer les bons de livraison.
- Organiser les demandes de transport.
- Réaliser un contrôle visuel des pièces avant leur expédition.
Appui technique et amélioration continue (environ 20 %)
Progressivement, avec l'accompagnement du Chef d'atelier et de la direction, vous participerez à :
- la préparation de dossiers techniques simples ;
- la définition de gammes de fabrication sur des projets peu complexes ;
- la rédaction de modes opératoires ;
- l'amélioration des méthodes de production ;
- la standardisation de certaines pratiques de l'atelier.
Participation à un projet de transformation
L'entreprise poursuit la modernisation de son organisation.
À ce titre, vous participerez au développement et au déploiement d'un ERP métier destiné à optimiser les processus de production.
Vous contribuerez notamment à :
- structurer les données de production ;
- améliorer les flux d'information entre la préparation, la fabrication et les expéditions ;
- optimiser l'organisation de l'atelier ;
- participer à l'amélioration continue des processus industriels.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste plus polyvalent.
Vous êtes peut-être :
- Préparateur de Production ;
- Conducteur de machines à commande numérique ;
- Régleur CN ;
- Usineur ;
- Technicien de Production.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :
- organisée ;
- rigoureuse ;
- autonome ;
- capable d'anticiper ;
- curieuse techniquement ;
- appréciant le travail en équipe ;
- motivée par une évolution professionnelle.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En intégrant cette PME, vous bénéficierez :
✔ D'un atelier moderne et performant.
✔ D'un management de proximité.
✔ D'une équipe expérimentée et solidaire.
✔ D'un poste évolutif vous permettant de devenir progressivement le bras droit du Chef d'atelier.
✔ De la possibilité de participer à un projet structurant de digitalisation avec la mise en place d'un ERP métier.
✔ D'un environnement de travail agréable dans le sud-Manche, à proximité du littoral.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours.
Organisation : Vendredi après-midi libre.
Localisation : Secteur La Haye-Pesnel (50).
Rémunération : Entre 26 000 € et 29 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre parcours.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
1. Préqualification téléphonique avec Sylvain Deffontaines - Missions Possibles RH afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
2. Entretien avec la direction de l'entreprise et le Chef d'atelier.
3. Visite de l'atelier et découverte de votre futur environnement de travail.
📅 Les entretiens sont programmés le jeudi 16 juillet 2026 après-midi.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception afin de préparer cette session de recrutement.
L'entreprise
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190550/29445769 PDPBDDCD/50L
