Job Dating Special Jeunes Diplomes Infirmier-Ers - Aide-Soignant-Es H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 3 ans
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Tu veux exercer ton métier dans un environnement utile, au coeur du service public local ? Le CCAS de Grenoble t'ouvre ses portes lors d'un Job Dating dédié aux jeunes diplômé·es infirmier·es et aide-soignant·es.
Le CCAS, c'est plus de 1200 agent·es mobilisé·es autour d'une mission : accompagner les personnes âgées, les familles et les publics fragiles au quotidien. Au sein de la direction « Dépendance et soins », tu découvriras nos EHPAD, notre SSIAD
Cet événement est fait pour toi si tu veux échanger directement avec nos équipes, comprendre nos pratiques de terrain et explorer les nombreuses opportunités d'emploi dans nos établissements. Le Job Dating aura lieu le jeudi 23 juillet 2026, de 14h30 à 17h à l'EHPAD André Léo, 20 rue Eugène Sue à Grenoble.
Voici les principales activités proposées lors de cette demi-journée :
- Découvrir les métiers du soin au sein du CCAS et nos structures partenaires
- Poser toutes tes questions sur le travail en EHPAD ou au SSIAD
- Échanger avec des soignant·es déjà en poste et des responsables d'équipe
- Participer à des entretiens rapides pour présenter ton parcours
- Identifier les postes disponibles correspondant à ton profil
- Visiter les lieux et comprendre les conditions d'exercice au quotidien
En participant, tu bénéficieras aussi d'informations sur nos avantages : un comité d'entreprise, la prise en charge du transport quotidien et un programme de formation solide. C'est une belle occasion de construire ton avenir professionnel dans le médico-social grenoblois.
Le profil recherché
Voici ce que nous attendons des participant·es :
- Diplôme d'État d'infirmier·e ou d'aide-soignant·e obtenu récemment
- Intérêt pour le secteur médico-social et le travail auprès des personnes âgées
- Sens de l'écoute et capacité à créer un lien de confiance avec les résident·es
- Rigueur dans les gestes de soin et respect des protocoles
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre au contact de collègues expérimenté·es
- Motivation à t'impliquer dans un environnement public engagé au service des usager·es
Les avantages
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien en binôme avec le manager et les RH
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Visite des établissements
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Période d'immersion possible
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Journée d'accueil d'intégration
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Suivi d'intégration
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CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190537/29445676 JDSJDI/38G
