Gestionnaire Locatif Junior H/F Le recruteur immobilier
- Le Vésinet - 78
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Gestion locative
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.
Présentation de l'entreprise:
Notre client est une agence immobilière indépendante, solidement implantée au Vésinet et reconnue pour la qualité de son accompagnement ainsi que la proximité entretenue avec sa clientèle.
Les missions:
En étroite collaboration avec la gestionnaire principale, vous participez activement au suivi quotidien d'un portefeuille de biens
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger les baux d'habitation et les mandats de gestion.
- Assurer le suivi administratif des dossiers propriétaires et locataires.
- Traiter les congés et accompagner les différentes étapes des départs et entrées des locataires.
- Coordonner le suivi des travaux et les échanges avec les différents intervenants.
- Effectuer les relances liées aux loyers impayés.
- Établir et suivre les devis.
- Contrôler les attestations d'assurance.
- Apporter un soutien à la comptabilité courante.
- Assurer le traitement de la taxe d'habitation et de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères.
Le profil recherché
Le profil recherché:
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative ou sur un poste d'assistanat dans l'immobilier.
Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront d'être rapidement à l'aise dans cette fonction.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Les conditions proposées:
- CDI du lundi au vendredi.
- Salaire de 2 564 € brut par mois.
- Possibilité d'un temps partiel ou d'un contrat à 80 % (4/5e), avec une rémunération calculée au prorata.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190374/29444820 GLJ/78L
