Eje Responsable Technique Crèche Parentale 94 H/F
Creche Arc en Ciel
- Arcueil - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat : CDI temps plein (35h)
Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions ponctuelles, le soir
Salaire : selon profil et convention ALISFA
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B et parking gratuit à proximité
Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance.
Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande.
Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi.
Missions principales
Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale.
Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles.
Animer des réunions d'équipe, organiser les journées pédagogiques et participer à l'analyse des pratiques avec la psychologue.
Collaborer étroitement avec les familles et favoriser la co-éducation au quotidien.
Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels.
Être le référent technique auprès des institutions (PMI, CAF, partenaires municipaux).
Veiller à la mise en oeuvre des protocoles santé, hygiène, sécurité, et au respect du cadre réglementaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Autres profils d'Infirmier-e, de Puériculteur-rice bienvenus (diplôme requis).
Une première expérience de 2 ans en direction est un plus.
Leadership bienveillant, sens du collectif et capacité d'adaptation.
Conditions proposées
Psychologue intervenant tous les 15 jours.
Repas bio faits sur place par une cuisinière pour enfants et professionnels.
10 jours enfant malade/an.
5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
Carte cadeau de fin d'année.
Stationnement gratuit à proximité.
Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (15 jours).
Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210MVXH
