3 Animateurs - Animatrices Alsh - Centre Social Villejean H/F
Association Rennaise des Centres Sociaux
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tous les mercredis après-midis à compter du 9 septembre 2026
Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, le Centre Social Ker Yann - Villejean, recherche 3 animateur.ices afin de compléter son équipe.
L'accueil de loisirs reçoit les enfants tous les mercredi après-midi de 13h30 à 17h30. Les enfants sont âgé.es de 3 à 12 ans (souvent un vingtaine d'enfants). L'équipe est composée d'une directrice et de 3 animateur.ices, s'étoffant parfois avec la venue de stagiaires ou de bénévoles.
Organisation des après-midis :
Lors d'un après-midi au centre de loisirs, les animateur.ices accueillent chaleureusement les enfants à 13h30. La première demi-heure, les enfants sont en activités libres. Les animateur.ices font des jeux et papotent avec les enfants. Iels favorisent aussi la rencontre entre les enfants. A 14h, l'équipe anime le rassemblement, le rendant dynamique par des chansons ou autre petits jeux, c'est l'occasion de leur présenter le programme et de se répartir en groupe. Les enfants ont la plupart du temps la possibilité de faire du jeu/dessin libre en parallèle des activités proposées. Vers 16h le groupe prend le goûter. Pour finir, les enfants ont un dernier temps d'activités libre avant l'arrivée des parents. Les animateur.ices rangent et nettoient les espaces. A 17h30, une fois les enfants parti.es, l'équipe fait un bilan de l'après-midi et s'organise pour la semaine suivante.
Horaires hebdomadaires
Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027 de 13h15 à 18h, du 9 septembre au 23 juin, hors vacances scolaire.
+ 2 demi-journée de réunion d'équipe (et le 9 septembre est un après-midi en équipe sans les enfants)
+ possibilité de travailler pendant les vacances si l'ALSH est ouvert (vacances d'automne et de printemps)
Poste à pourvoir à compter du mercredi 9 septembre 2026.
Rémunération mensuelle
Selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial : 1 point.
Contrat Engagement Educatif (CEE) :
Forfait ½ Journée : 52.93 € brut
Forfait Journée : 101.338 € brut
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs du Centre Social, vous serez amené à :
Assurer l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans
Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Participer à l'accueil des familles et enfants
Mettre en oeuvre des activités/animations adaptées aux publics
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Accompagner les enfants à comprendre et respecter le cadre et les règles
Accompagner les enfants sur des missions de vie quotidienne (s'habiller, aller aux toilettes.)
Intervenir en cas de conflits, violences ou discriminations
Ranger et nettoyer les espaces
Participer activement aux réunions de préparation et bilan
Qualités attendues
Aimer travailler avec les enfants de 3 à 12 ans, leur montrer de l'intérêt sincère et aimer jouer avec elleux
Être capable de mener des activités adaptées à l'âge des enfants
Etre capable d'improviser des jeux/petites activités pour répondre à certaines situations (temps d'attente, temps calme.)
Etre enthousiaste, pouvoir emporter les enfants dans des propositions
Etre impliqué.e dans la proposition et préparation d'activités
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se vis-à-vis des horaires et des règles relatives aux ACM (règles d'hygiène, de sécurité.)
Etre patient.e, avoir envie d'accompagner les enfants à développer leur autonomie plutôt que faire à leur place
Aimer travailler en équipe
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d' Ariane CHOPANI.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PRPM