Technicien - Technicienne de Rivière H/F
France Travail
- Carentan-les-Marais - 50
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Technicien de Rivière est chargé de définir et d'assurer la mise en oeuvre du programme d'entretien des cours d'eau, d'encadrer et de suivre des entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques
(marais).Une connaissance de l'ensemble des milieux naturels est souhaitable.
Vos missions:
-Suivi des cours d'eau, préparation, réalisation et suivi du programme de travaux d'entretien et de restauration des cours d'eau
- Réactualisation du plan de gestion
- Veille au maintien du bon état de l'environnement et de la qualité de l'eau
- Etablissement des déclarations loi sur l'eau
- Aide technique aux cabinets d'étude
- Assister aux réunions, négociation avec les riverains et les usagers du marais
-Travail en collaboration avec les élus et le secrétariat
Vous serez sur le Périmètre de l'ASA de la taute.
Le profil recherché
Compétences: Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau,Maitrise des outils informatiques,Rédaction de documents techniques,Faire preuve de controle de soi,Connaitre la zone humide du marais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QJHJ
