Travailleur Social - CDI - Saemo - 26-088-40 H/F
Association Realise
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SAEMO (Service d'Action Educative en Milieu Ouvert) intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment :
Missions :
Participez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) :
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités,
Être attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie).
Menez l'accompagnement social et éducatif :
Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille,
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie,
Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale.
Informez et communiquez :
Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations,
Participer aux audiences,
Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.
Profil :
DEES, DEASS ou DEEJE exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Adaptabilité : horaires variables en journée et dans la semaine
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : A partir de 1 867.02 € bruts selon la CCN 66 + 238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dès que possible
Déplacements : Déplacements dans et hors département suivant projet
La candidature est à envoyer avant le 15.07.2026 sous la référence AVP 26-088-40 à l'adresse suivante :
Association REALISE - SAEMO
A l'attention de Mme MERCIER - Directrice
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
E-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RJPK
