Coordinateur de Lieux de Vie H/F

Apij Prevention Insertion

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa réorganisation et pour renforcer le soutien à l'équipe des lieux de vie, l'APIJ Prévention-Insertion recrute un Coordinateur H/F. Il aura en charge deux à trois lieux de vie ou dispositifs. Il fera partie de l'équipe support de l'association.
Vous intégrez l'équipe éducative de l'association encadrée par les chefs de service. Vous intervenez en soutien auprès de plusieurs dispositifs d'accueil de l'association et principalement sur les structures atypiques AIJ. Votre mission vise à soutenir et piloter l'équipe éducative de plusieurs lieux de vie et d'organiser les projets individuels des jeunes confiés. Vous êtes placé sous l'autorité d'un chef de service.

MISSIONS
Management de l'équipe au quotidien sur 2 ou 3 lieux de vie ou dispositifs, apporter un soutien éducatif,
Assurer le tutorat lors de l'accueil d'un nouvel accompagnant éducatif
Assurer la bonne application des règles de vie, des règles et directives applicables au quotidien.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire et rédiger le projet individuel du jeune.
Elaborer les écrits professionnels (rapports, notes, information.)
Organiser les liens avec les familles
Organiser et coordonner les intervenants éducatifs pour les audiences
Participer aux rencontres avec les services et les professionnels de santé
Participer aux synthèses et aux réunions avec l'ASE
Participer aux rencontres dans le cadre de la scolarité
Accompagner aux différents rendez-vous extérieurs (médical, soin, scolarité, famille.)
Animer les réunions des jeunes avec les accompagnants éducatifs
Animer les réunions d'équipes
Organiser ou Participer aux réunions de régulation
Participer aux réunions institutionnelles
S'inscrire dans un travail partenarial avec les services et institutions concourant à la prise en charge et l'éducation des jeunes
Accompagner à la parentalité :
Organiser les visites avec présence de tiers, calendriers DVH (Droits de Visite et d'Hébergement) en lien avec le secrétariat et les chefs de services
Sous la supervision de la direction, assurer le lien avec les coordonnateurs ASE.
Vous travaillerez avec vos collègues en collaboration et avec bienveillance. Pour vous accompagner dans cette mission vous pourrez compter sur les services supports de l'association.

PROFIL
- Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique associative dans laquelle vous pourrez échanger, progresser, participer, vous former. Nous avons à coeur de vous faire partager un quotidien riche et varié.
- Vous aimez le travail en équipe et les relations de travail simples et directes. Vous faites preuve de disponibilité, écoute, réactivité, tolérance, patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif et de le faire respecter.
- Votre bonne organisation personnelle, autonomie, capacité à mobiliser des ressources internes et externes ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux seront des atouts essentiels pour ce poste. Enfin, vous maîtrisez la gestion des priorités et les brusques accélérations imposées par le travail avec des hommes et femmes engagées.

Vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé et / ou vous présentez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Le salaire est défini selon les modalités de la CCN 66 en reprenant les expériences qui sont une richesse pour l'APIJ. C'est un poste à temps plein en forfait jours (218 jours de travail par an). Vous travaillerez sur l'ensemble du département. Le permis B est obligatoire car nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Vous devrez aussi réaliser des astreintes d'encadrement.
Avantage :
RTT
Prime Ségur

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Apij Prevention Insertion

L'association pour l'Action Prventive et l'Insertion de la Jeunesse a t cre en 1986. Elle a pour objet d'laborer et de conduire des projets, de grer des tablissements et services visant une meilleure intgration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes rsidant sur le dpartement.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QRKC

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