Stage Chargé de Développement des Partenariats H/F
France Travail
- Marseille 13e - 13
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Mécénat
- Recherche de financement
- Conduite de projet
- Développement de partenariat
Les missions du poste
Donnez du sens à votre talent et contribuez à développer des partenariats à fort impact social
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en développement de partenariats, gestion de projets et recherche de financements tout en contribuant à une mission d'intérêt général ?
Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre réseau de partenaires engagés.
Votre mission :
Au sein du service Partenariats et sous la responsabilité de la Directrice des Partenariats, vous contribuerez en tant que stagiaire au développement et à la gestion de nos partenariats avec les entreprises, fondations, enseignes de la grande distribution et mécènes privés. Vous serez pleinement intégré(e) à la stratégie de développement de l'association et participerez directement à la recherche de financements permettant de soutenir nos actions sur le territoire.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Développer et animer les partenariats :
- Suivre les relations avec les partenaires existants pour coordonner les dossiers de demandes de financements mais aussi les
projets communs (gestion des projets, respect des délais et des budgets ).
Identifier de nouvelles opportunités :
- Réaliser une veille active sur les appels à projets et les opportunités de financement.
Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
- Contribuer aux campagnes de prospection : e mailing, relances téléphoniques et prise de rendez-vous.
Participer à l'organisation d'événements :
- Participer à l'organisation et assister à des événements (remerciements partenaires, forums, rencontres et team building).
Mobilisation des collaborateurs lors des collectes.
Mesurer et valoriser l'impact :
- Mesurer l'impact des partenariats au travers de rapports et analyses pour informer des résultats obtenus et proposer des améliorations.
Contribuer à la stratégie partenariale :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement des partenariats.
Profil recherché :
- Étudiant(e) à partir de la 3e année de Licence (AES, Sciences Politiques, École de Commerce ou équivalent).
- Intérêt marqué pour le développement commercial, la RSE, la recherche de financements ou la gestion de projets.
- Excellent relationnel, sens du contact et de l'écoute.
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Goût du travail en équipe et envie d'apprendre.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance de Canva ou d'un CRM constitue un véritable atout.
Informations pratiques :
- Stage rémunéré
- Durée : 6 mois minimum
- Début : Juillet 2026
- Rattachement : Directrice des Partenariats,
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens au coeur d'une association engagée.
- Une montée en compétences rapide sur les enjeux de développement partenarial, mécénat et stratégie de financement.
- Un accompagnement par une équipe dynamique et bienveillante.
- Restauration possible sur place
Vous aimez créer du lien, développer des opportunités et mettre votre énergie au service d'une cause utile ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Evaluation d'impact des partenariats,Gestion de projet,Analyser les besoins des partenaires,Argumenter pour défendre un projet ou une idée,Collaborer avec des partenaires externes,Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Développer et entretenir un réseau,Respecter les délais de mise en oeuvre des projets
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RCJD