Accompagnement Social et Professionnel - Référent·e Social H/F
Regie Vallee du Lot
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
LES MISSSIONS:
- Accompagnement individualisé et levée des freins :
Accueillir, informer et évaluer la situation des salariés en insertion (bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes en difficulté, etc.).
Effectuer un diagnostic complet à partir du recueil de données socioprofessionnelles.
Identifier les problématiques sociales agissant comme freins à l'emploi (logement, santé, budget, justice, démarches administratives) et co-construire les plans d'actions pour les résoudre.
Co-construire, formaliser et suivre le projet professionnel individualisé de chaque salarié (réorientation, évaluation, immersions professionnelles, formations, techniques de recherche d'emploi).
- Partenariat et Ancrage Territorial :
Travailler en étroite collaboration avec les acteurs sociaux du territoire, notamment les travailleurs sociaux du Conseil Départemental (DGADS), de la polyvalence de secteur et du Grand Villeneuvois.
Assurer le lien et l'orientation vers un référent unique ou vers les structures partenaires de l'Économie Sociale et Solidaire du territoire pour garantir la cohérence des parcours.
Participer activement au suivi des contrats d'engagement et à la gestion des parcours d'insertion en lien avec les chantiers de la Régie.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PMCP
