Assistant Maternel Maison d'Assistante Maternelle -Mam H/F
France Travail
- Terres-de-Caux - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Formation obligatoire des assistants maternels agréés
Détail du poste
Au sein de notre Maison d'Assistants Maternels (MAM), structure d'accueil de la petite enfance dynamique et bienveillante, nous recherchons un(e) collègue pour compléter notre équipe. La demande est déjà présente sur place avec des contrats disponibles dès l'arrivée.
Activités principales et responsabilités :
Accueil et sécurité : Assurer l'accueil, la sécurité affective et physique, ainsi que l'hygiène des jeunes enfants.
Éveil et autonomie : Proposer des activités d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant, en cohérence avec notre projet axé sur la motricité libre et l'autonomie (inspirations Montessori, Pikler).
Communication : Assurer une transmission quotidienne fluide et transparente avec les parents employeurs et maintenir une excellente communication au sein de l'équipe de la MAM.
Conditions d'exercice et environnement de travail :
Cadre : Travail au sein d'un espace entièrement aménagé pour la petite enfance, offrant le confort d'un petit collectif à taille humaine.
Horaires : Conditions horaires variables, adaptées aux plannings et aux contrats des parents employeurs.
Profil recherché : Un naturel calme, chaleureux et doté d'un fort esprit d'équipe pour une collaboration quotidienne harmonieuse dans la structure (travail en grande proximité).
Le profil recherché
Compétences: Formation obligatoire des assistants maternels agréés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner le développement de l'enfant,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PMGF
