Psychologue H/F
Responsable RH SAFED
- Périgueux - 24
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de femmes en situation de vulnérabilité et intégrer une Association à taille humaine ?
Pour son établissement ÎLOT FEMMES, le SAFED recrute un(e) Psychologue à mi-temps (50 %) en CDI, pour participer à un accompagnement psychologique de qualité et apporter votre expertise au sein de notre établissement à Périgueux.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Évaluer la demande et les difficultés psychiques des personnes accompagnées
- Assurer un soutien psychologique et des psychothérapies individuelles ou collectives
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels et participer aux réunions pluridisciplinaires
- Développer et entretenir des partenariats avec les secteurs psychiatriques et psychologiques
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge
Votre profil
- Diplôme requis : Master 2 / Bac +5 en psychologie clinique
- Compétences : psychologie clinique, psychopathologie, accompagnement psychologique, travail en réseau
- Qualités personnelles : écoute, adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et sens du relationnel
Vous serez un acteur clé pour accompagner nos bénéficiaires dans un environnement bienveillant, stimulant et professionnel.
Conditions
- Contrat : CDI non cadre à 50 % (17h30/semaine)
- Horaires : à définir selon l'organisation du service
- Prise de poste : idéalement 21 septembre 2026
- Rémunération : salaire de base BRUT 1430€ + reprise d'ancienneté possible à hauteur de 30%
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire dynamique
- Contribuer directement à l'accompagnement de femmes dans un contexte humain et engageant
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Responsable RH SAFED
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PKNW
