Vendeur - Vendeuse H/F
IKKS
- Soorts-Hossegor - 40
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Boutique prêt à porter Hossegor cherche Vendeur(se) expérimenté(e) Contrat Saisonnier 30 h pour l'été.
Prise de poste immédiate
Vos challenges :
Commerce
Vendre et maîtriser le coaching de la vente ;
Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser
Animer le zoning et gérer l'affluence en boutique ;
Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations ;
Veiller à la bonne tenue du magasin ;
Gestion
Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux ;
Élaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale ;
Organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente ;
Gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires ;
Gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc.
Magasin ouvert le dimanche
Profil
Passionné(e) de mode, vous avez une première expérience de Vendeur(se) boutique dans le secteur du prêt-à-porter.
Animé(e) par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions.
Salaire selon expérience
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QNMZ
