Couple de Gardiens d'Immeuble H/F

Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes un cabinet de syndic, et nous recherchons un couple de gardiens d'immeuble.
La copropriété se situe à Paris 15e Nord - Proximité immédiate du 7e arrondissement

Nous recherchons un couple pour un poste de gardien avec évolution vers Gardiens-nes Principals-es / Régisseur-se dans un environnement de travail stable et agréable. Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel au sein d'une organisation reconnue.Perspectives d'évolution :

Participation progressive aux missions actuellement assurées par le régisseur ;
Coordination des équipes de proximité ;
Suivi et supervision des prestataires ;
Participation à l'organisation des interventions techniques ;
Développement de compétences de gestion et de coordination.

À moyen terme, cette montée en compétence pourra conduire à une évolution vers les fonctions de Gardien-ne Principal-e / Régisseur-se.
Cette perspective d'évolution constitue un élément central du projet de recrutement.

Votre environnement de travail :
Grand ensemble résidentiel situé dans le secteur privilégié du 15e Nord, à proximité immédiate du 7e arrondissement ;
Résidence reconnue pour la qualité de son entretien et de ses espaces verts ;
Équipe de proximité expérimentée ;
Organisation structurée autour d'un régisseur ;
Relations de proximité avec les résidents ;
Logement de fonction de type T3 d'env. 60 m² comprenant également une cave et un emplacement de parking.

Organisation de l'équipe :
Les deux postes sont placés sous la responsabilité directe du régisseur de la résidence.
Le/La gardien-ne d'immeuble et le/la gardien-e d'immeuble à dominante technique travaillent en étroite collaboration avec le régisseur afin d'assurer :

La qualité de service aux résidents ;
Le bon fonctionnement des équipements et installations ;
Le maintien d'un cadre de vie de qualité.

Le régisseur accompagne l'intégration du couple recruté et assure la transmission progressive des connaissances et des pratiques propres à la résidence.

Dans le cadre de la préparation de la relève de l'organisation actuelle, le/la gardien-ne à dominante technique sera progressivement associé à certaines missions exercées aujourd'hui par le régisseur afin de développer les compétences nécessaires à une future évolution vers les fonctions de Gardien-ne Principal-e / Régisseur-se.

POSTE 1 : GARDIEN-NE D'IMMEUBLE
Rattachement hiérarchique : Régisseur de la résidence

Missions principales :
Accueil et accompagnement des résidents ;
Gestion administrative courante ;
Réception et traitement des demandes des résidents ;
Suivi du bon fonctionnement des équipements de la résidence ;
Gestion du courrier et des colis ;
Participation au maintien de la qualité de vie de la résidence.

Profil recherché :
Sens du service et de la relation avec les résidents ;
Organisation et autonomie ;
Excellentes qualités relationnelles ;
Rigueur et sens des responsabilités ;
Capacité à travailler en équipe ;
Volonté de s'investir durablement dans la résidence.

POSTE 2 : GARDIEN-NE D'IMMEUBLE À DOMINANTE TECHNIQUE
Rattachement hiérarchique : Régisseur de la résidence

Missions principales :
Surveillance du bon fonctionnement des installations techniques ;
Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau :
peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie ;
Diagnostic et signalement des dysfonctionnements ;
Participation au bon fonctionnement quotidien de la résidence ;
Remplacement ponctuel en loge lorsque nécessaire.

Profil recherché :
Expérience technique dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion d'immeuble ;
Polyvalence et autonomie ;
Sens des responsabilités ;
Goût du travail de terrain ;
Aptitude à coordonner des interventions et à dialoguer avec différents interlocuteurs ;
Potentiel d'encadrement et de coordination
Motivation à évoluer

Poste libre immédiatement
Merci d'indiquer "CGI 01099" et adresser un cv de couple

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance de premier niveau,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210NZHS

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