Chargé d'Études et d'Opérations Habitat H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions principales :
Sous la direction d'un directeur de projet, vos principales missions seront :
Le suivi-animation de dispositifs d'amélioration de l'habitat (OPAH CD, OPAH RU, PIG, PDS.)
- Visites de logements et d'immeubles
- Conseil et accompagnement des propriétaires et copropriétés
- Tenue de permanences physiques et téléphoniques
- Montage technique, administratif et financier des dossiers de subventions en fonction des dispositifs
- Élaboration de plans de financement
- Reporting et suivi des indicateurs
- Participation aux réunions de suivi et comités techniques
- Intervention dans une logique de GUSP et de proximité
La réalisation d'études pré-opérationnelles
- Traitement, analyse et restitution des données
- Production de diagnostics territoriaux (démographie, habitat, foncier, urbain)
- Analyse des marchés immobiliers (transaction, location)
- Analyse des documents d'urbanisme (PLU, PLUi-H)
- Recueil de données quantitatives et qualitatives (enquêtes terrain, acteurs locaux, immobilier)
- Conduite d'entretiens avec partenaires et acteurs locaux
- Définition des stratégies d'intervention territoriale
Le suivi administratif et opérationnel
- Élaboration et gestion des outils de suivi
- Mise à jour des tableaux d'avancement
- Gestion et classement des dossiers
- Production de courriers et comptes rendus
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Déterminer des besoins en travaux,Etablir un montage financier,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PNLM
