Technicien Maintenance Systèmes d'Impression - 33 H/F Konica Minolta
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta !
Être Technicien de maintenance chez Konica Minolta, c'est :
- Rejoindre une équipe technique régionale itinérante encadrée par un manager opérationnel
- Couvrir un portefeuille clients dédié basé principalement sur le département de la Gironde (33) et ponctuellement les départements limitrophes
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'impression (matériels, solutions, logiciels) ce qui fait appel aux domaines de l'électromécanique et des réseaux informatiques
Chez nous, en votre qualité de Technicien, vous avez à coeur de mettre en oeuvre vos facultés dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions techniques. L'essentiel c'est de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction à travers la réalisation d'interventions pérennes.
Vous présentez une expérience en installation et dépannage B to B dans un environnement technique similaire. Vous avez le sens du service client. Aujourd'hui, pour vous, une chose est sûre, la relation client et le travail d'équipe font partie de votre ADN.
Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature.
Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
Qui sommes-nous ?
JOB.DESCRIPTION
Rejoignez-nous !JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Le profil recherché
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Accès à notre démarche de certifications
- Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3170