Konica Minolta emploi
Konica Minolta recrutement

Ingénieur Commercial Arts Graphiques - Idf H/F Konica Minolta

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta !

Au sein d'une équipe de 5 commerciaux, votre mission sera de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects pour les Arts Graphiques constitué principalement de reprographes, routeurs, imprimeurs et centres de reprographie intégrés sur la région Ile de France.

Parlons de vous

De formation commerciale, vous possédez une première expérience significative dans la commercialisation de matériels de production haut volume, et êtes donc familier(e) avec les cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs.

Autonome, organisé(e), vous travaillez en mode projet afin d'assurer la coordination des comptes qui vous sont confiés et d'accompagner les actions commerciales qui en découlent.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre forte culture du résultat et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'aisance relationnelle.

Qui sommes-nous ?

JOB.DESCRIPTION

Rejoignez-nous !

JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS

Le profil recherché


- Véhicule de fonction et carte carburant
- Plan de rémunération variable attractif
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard) ou titres restaurant selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Les avantages

  • Parcours d’intégration
  • Solides formations commerciales et techniques
  • Accès à notre démarche de certifications IT
  • Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
  • Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
  • Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
  • Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
  • Titres restaurant si affection sur un autre site
  • 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
  • 12 jours de RTT par an
  • CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
  • Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
  • Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
  • Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
  • 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
  • Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
  • Prévoyance
  • Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
  • Opportunité d’évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien RH

  • Proposition de contrat

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé

Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3107

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