Cariste 5 H/F
Dauphi Interim
- Belmont-Tramonet - 73
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Détail du poste
Cariste H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Belmont-Tramonet, un cariste polyvalent H/F possédant le CACES 5
Tâche principale :
- Chargement et déchargement en dépôt
- Rangement du dépôt et du parc
- Nettoyage dépôt/parc
- Polyvalence
Horaires :
- En journée 35 heures hebdomadaire
Profil :
- Personne polyvalente, rigoureuse et autonome
- Expérience souhaitée
- CACES 5
Salaire :
- Selon le profil
- Panier repas
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QSMM
