Animateur Périscolaire H/F
Mairie le Cendre
- Le Cendre - 63
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La Ville du Cendre recrute, en Contrat à Durée Déterminée, 4 agents d'animation des temps périscolaires et extrascolaires (H/F).
Postes :
- A pourvoir dès que possible. CDD de 1 an
- Entre 22h et 24h annualisées.
Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants des groupes scolaires pendant le temps périscolaire les jours
scolaires : matin ou soir et de 12h à 14h ;
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps extrascolaire (automne, hiver, printemps,
été) ;
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ;
- Participer à la mise en place des activités en lien avec le projet pédagogique pour des enfants
de 3 ans à 13 ans. (Une réunion par semaine de 9h à 10h30) ;
- Participer au fonctionnement et à la vie de l'équipe d'animation notamment par le biais des
réunions d'équipes.
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE obligatoire
- Disponibilité à partir du 31 août 2026
- Rigueur, ponctualité et grande maitrise de soi
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer efficacement avec les enfants
- Travail en équipe...
Rémunération :
- Selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation de la fonction publique territoriale
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,BAFA - CAP AEPE ou équivalent
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PVDZ
