Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Féminin H/F
Tricham
- Carentan-les-Marais - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre enseigne de prêt à porter féminin spécialisée dans la mode et l'accompagnement personnalisé de nos clientes, recherche un/e Vendeur/se.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
- Participer activement à la vente et à la fidélisation des clientes
- Contribuer à la mise en valeur des collections
- Participer aux opérations de caisse et à la gestion des stocks
- Appliquer les techniques de vente.
Contrat saisonnier de 2 mois pour juillet et août.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Souhaitée dans le commerce
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PCVH
