Assistant Administratif et Comptable H/F Bouygues Construction
- Chilly-Mazarin - 91
- CDD
- Bac
- BTP
Détail du poste
Le ou la titulaire aura en charge le suivi administratif, comptable et financier du portefeuille client scindé en deux secteurs d'activité distincts : l'apprentissage et la formation professionnelle continue.
ADMINISTRATION :
- Constitution des dossiers clients :
- contrôle du retour des conventions de formation signées (alternance et formation continue) ainsi que des bons de commande, relances auprès des clients et des OPCO,
- définition des financements selon les éléments reçus
- Contrôle des conventions pédagogiques et financières
- Saisie des financements dans YPAREO
- Etablissements des factures des contrats d'alternance et des actions de formation continue et contrôle de cohérence avec les justificatifs à joindre
- Envoi des factures et des justificatifs selon les modes opératoires propres à chaque client
- Relance régulière du compte client sur la base d'états comptables
- Contrôle de l'apurement des financements à l'échéance des contrats dans YPAREO
COMPTABILITE :
- Enregistrement des factures clients
- Pointages réguliers des comptes auxiliaires clients et des comptes analytiques des produits
- Participation à l'élaboration des états financiers et détermination des écritures d'inventaire sur le cycle clients/ventes (factures et avoirs à établir, produits constatés d'avance)
La maîtrise des logiciels SAGE ligne 100 et YPAREO module financier constituerait un avantage.
Votre profil:
BTS comptabilité et gestion ou équivalent.
Expérience dans un organisme de formation ou un établissement d'enseignement appréciée.
Possibilité de conversion du contrat en CDI à l'issue de la période
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
Restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport à 100%, couverture frais médicaux et prévoyance groupe.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 3943-fr_FR
