Apprenti Aménagement et Voirie H/F
France Travail
- Douai - 59
- Alternance
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Aménagement urbain
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Aménagement - Voirie - Espaces Naturels, vous participez à la conception et à la réalisation des opérations d'aménagement sur un patrimoine de 18 zones d'activité (environ 760 ha).
Dessin & Conception (DAO) : Production des plans et documents techniques nécessaires aux projets d'aménagement, de voirie et d'espaces publics via AutoCAD et Covadis.
Suivi de projets : Participation à la gestion et au suivi des opérations d'aménagement en qualité de Maîtrise d'Œuvre (MOE) ou Maîtrise d'Ouvrage (MOA).
Gestion du patrimoine routier : Suivi et entretien des infrastructures (voiries, signalisation, éclairage public).
PROFIL
Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'aménagement urbain ou de la voirie de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Master)
Vous avez un premier niveau de connaissance dans les domaines suivants :
- Les principes de base en VRD, topographie et dessin technique
- Les notions de voirie, réseaux, aménagement urbain
- La pratique d'AutoCAD et du module Covadis (souhaité)
- La lecture et l'interprétation de plans techniques
Vous avez l'esprit d'analyse et de méthode
Vous travaillez en autonomie avec rigueur et le sens du détail
Vous avez des qualités relationnelles
CONTRAT
Type de contrat : Apprentissage (alternance).
Durée : 1 ou 3 ans (selon le diplôme préparé).
Rémunération : Selon la réglementation légale en vigueur pour les apprentis (calculée selon votre âge et votre progression dans le cycle de formation).
Le profil recherché
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QNVC