Cadre de Santé - Médecine Polyvalente H/F
Centre Hospitalier de Crest
- Crest - 26
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le cadre de santé est garant de la qualité comme de la sécurité des soins et de la prise en charge des patients.
Il gère le service en favorisant l'adéquation entre les besoins et les ressources, anime et accompagne les équipes.
Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (Kiné, APA, Assistante Sociale). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement.
Il contribue à l'élaboration du projet de service et à sa mise en oeuvre en cohérence avec le projet de pôle et de soins infirmiers.
Il met en oeuvre les actions de la politique qualité/gestion des risques de son unité définie par l'institution.
Il assure l'interface des relations avec les représentants des usagers.
Particularités du poste
- Remplacement du cadre de santé des unités USP, Urgences, Chirurgie ambulatoire et Bloc.
- Responsabilité des unités transversales du service hôtelier.
Connaissance associées
- Connaissance de la personne âgée
- Connaissances informatiques : Word, Excel,
- Connaissance des logiciels utilisés au CH Crest : Easily®(DPI), Ennov® (GED et déclaration des évènements
indésirables), Organis'Or®, Via Trajectoire®, ASSET+.
Prérequis
- Etre titulaire du diplôme cadre de santé
Temps de travail :
- 8h par jour, roulement en repos fixe, de jour.
- 24 jours de congés annuels + 2 + 1 sous condition de respect de la réglementation en vigueur
- 20 RTT
Rémunération
- Statutaire pour les agents titulaires de la fonction publique.
- Indemnité de cadre de santé.
- Indemnité de cadre de pole si nomination.
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RFGX
