Cadre Supérieur - Supérieure de Santé H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
- Montélimar - 26
- CDD
- 7 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que cadre supérieur de santé, vous pilotez l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité, avec pour objectif de garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des règles en vigueur et des valeurs de l'association. Force motrice de l'amélioration continue et des bonnes pratiques managériales, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et la direction. Vous encadrez une équipe d'encadrants d'unité de soins et assurez la supervision des structures intra et extra hospitalières pour adultes d'Annonay/Lamastre, ainsi que la gestion des équipes EMPP.
Activités principales
Placé(e) sous l'autorité du directeur du territoire et du directeur adjoint des opérations sanitaires, il ou elle aura pour principales missions :
· Collaborer au pilotage stratégique et contribuer à la gestion médico-économique,
· Etre appui des projets en développant la démarche qualité et gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soin,
· Planifier, organiser et coordonner des activités de soin,
· Organiser la charge de travail,
· Réfléchir et mettre en oeuvre des projets,
· Organiser et gérer la mutualisation des moyens humains en lien avec les autres cadres supérieurs de santé,
· Manager des équipes d'encadrement de proximité,
· Suivre et évaluer la qualité des prestations de soins,
· Fixer des objectifs et en mesurer les résultats,
· Etre garant d'une communication adaptée dans un objectif de cohésion des équipes,
· Etre en capacité à gérer le conflit,
· Participer à la gestion du développement professionnel continu des personnels,
· Veiller à la qualité d'accueil et d'intégration des nouveaux personnels.
Le profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES / SAVOIR-ÊTRE
· Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
· Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
· Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement/de service
· Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
· Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
· Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être
· Être à l'écoute ; faire preuve de bienveillance et d'une communication adaptée aux situations et aux personnes,
· Faire preuve de loyauté professionnelle et rendre compte de son activité.
Les avantages
- Un véritable projet de carrière
- Un collectif bienveillant et engagé
- Un établissement tourné vers l’avenir
- 27 jours de congés payés + 19 RTT
- Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Transmission de votre CV aux cadres de la structure
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Retour candidatures
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Etablissements Ste Marie Ardèche Drome en images
Publiée le 01/08/2026 - Réf : xlV0D9aKODjdWELk
