Coordonnateur·trice Cispd H/F

Sicoval

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Détail du poste

En lien direct avec les élus concernés et rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale, vous coordonnez le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), dans un territoire péri-urbain en pleine mutation.

A cet effet, vous accompagnez les élus et votre hiérarchie dans la définition des orientations stratégiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance et vous assurez leur mise en oeuvre autour des thématiques de sécurité et tranquillité publique, violences intrafamiliales et sexistes, prévention jeunesses, justice de proximité, aide aux victimes et prévention de la récidive, conduites à risque et sécurité routière.

Votre rôle :
- Vous coordonnez la stratégie et veillez à la mise en oeuvre des actions définies en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les communes, les acteurs locaux et les autres directions de la collectivité.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein de la collectivité pour toutes les questions liées à la prévention et la sécurité, et êtes amené à communiquer auprès des instances.
- Vous accompagnez la collectivité dans la prise en compte des enjeux liés à la mutation du territoire (arrivée du métro, aménagement, mobilité, accueil de nouvelles populations et d'entreprises, etc.)
- Vous assurez la veille dans ces domaines, analysez les risques, accompagnez la prise de décision.
- Vous êtes l'interlocuteur des communes afin d'articuler les politiques intercommunales et communales en matière de prévention et sécurité.
- Vous êtes amené à représenter la collectivité en dehors du Sicoval, notamment dans les instances locales et départementales dédiées.
- Vous animez le réseau d'acteurs institutionnels et locaux et faites le lien avec les autres politiques publiques de la collectivité.
- Vous organisez et animez l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD. A ce titre, vous menez des projets complexes et multi-acteurs.
- Vous coordonnez l'activité des agents travaillant en lien avec ces thématiques.

Vous êtes :
- Issu d'une formation supérieure de type Master 2 en politiques publiques.
- Doté de solides compétences en conduite et ingénierie de projets, avec une expérience de travail en lien avec des élus.
- À l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux et les acteurs liés aux politiques de prévention et de sécurité.
- Fort d'une expérience confirmée sur un poste aux enjeux similaires, vous savez faire face aux situations complexes.
- Pourvu de solides connaissances sur le cadre réglementaire.
- Capable d'organiser et animer des groupes de travail et des réunions mettant en relation des représentants d'institutions ou d'organismes variés ainsi que des réseaux d'acteurs.
- Force de proposition, autonome et capable de vous adapter à des environnements et interlocuteurs variés.
- Doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles.
- Attaché au respect des délais et en capacité de vous rendre disponible ponctuellement en soirée pour assister aux instances.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PTPH

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