Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F
Ass Dep pour Emploi et Formation
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la collectivité.
Vous devez vérifier votre éligibilité aux postes en insertion, les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans ou être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e ou être bénéficiaire de minimas sociaux ou être demandeur/euse d'emploi de longue durée
(> à 12 mois d'inscription).
Vous interviendrez dans les communes de l'île de ré
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PKFF
