Professeur de Cinéma Option Audiovisuel H/F

Nace France

Pour la rentrée 2026, le lycée EIB Etoile recherche un/une Professeur(e) de Cinéma option audiovisuel (H/F).

Rattaché(e) à notre Chef d'établissement, vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) au sein de notre lycée EIB Etoile.

Vos missions :

Vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes du lycée ainsi que les modalités d'évaluation.
Vous préparez les cours et élaborez la progression pédagogique
Vous assurez le suivi individuel des élèves, les accompagnez dans leur progression et les conseillez dans l'organisation de leur travail personnel,
Vous utilisez les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages,
Vous renseignez les supports d'évaluation scolaire et échangez avec les proviseurs, collègues et parents lors des conseils de classe et des rencontres parents-professeurs,
Vous mettez en oeuvre des techniques pédagogiques adaptées afin de favoriser la réussite et l'épanouissement des élèves.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement ou d'un diplôme minimum équivalent au Bac +3.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans cette matière,
Vous faites preuve de pédagogie, de bienveillance et d'une réelle capacité à transmettre vos connaissances en adaptant votre approche aux besoins des élèves,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que la qualité de vos relations avec les élèves, les familles et l'ensemble de l'équipe pédagogique.

Informations sur le poste :

Type de contrat : CDD 10 mois
Date de début de contrat : 30/08/2026
Nombre d'heures travaillées hebdomadaires : 6H
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Paris 17ème arrondissement

Safeguarding Statement:
Ecole International Bilingue - Etoile Lycee is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.