Educateur Spécialisé H/F

la Draille

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Description de l'offre :
Recherche un.e travailleur.se Social.e : Educateur(rice) spécialisé(e), Educateur(rice) de jeunes enfants au sein de sa Maison d'enfants, vous serez en charge de l'accueil et des admissions des enfants en situation de détresse avec leur parent. Votre mission éducative sera de soutenir le parent dans ce contexte de crise et d'évaluer la situation de(s) l'enfant(s).
Pour ce faire, vous devrez mettre en oeuvre les investigations nécessaires à l'objectivation des conditions d'éducation des mineurs et de réaliser l'ensemble des écrits techniques relevant de la protection de l'enfance rendus nécessaires par votre analyse.

- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers

Type de contrat : CDI à pourvoir à compter du 01/07/2026
Travail possible jusqu'à 22h15, week-end et jour férié
Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base + indemnité mensuelle des métiers sociaux 2.152 € brut) + reprise ancienneté possible sur justificatifs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissances en bureautique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 210QHGT

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