Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
Centre Hospitalier de St Amand les Eaux
- Saint-Amand-les-Eaux - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) DE pour son Ehpad la résidence La Collinière.
* Organisation du travail :
- du Lundi au Dimanche en 7h30/jour
- Travaille les jours fériés, peut assurer des astreintes IDE de nuit mutualisées sur la base du volontariat.
* Rattachement hiérarchique :
- Cadre de santé de proximité
- Direction des soins
* Liens fonctionnels :
- Directeur délégué des EHPAD et DRH
- IDE, AS, ASHQ
- Cadres de Santé
- Médecins libéraux et médecins coordonnateurs de l'EHPAD
- Personnels de rééducation et médico-techniques
- Personnels des services logistiques
- Personnels administratifs et médico-administratifs
- Etablissements partenaires
- Assistant(e) de service social
- Pharmaciens hospitaliers
* Missions générales :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
* Activités :
- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage ;
- Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ;
- Réalisation, contrôle et traçabilité des soins infirmiers au sein du DPI ;
- Accompagnement de la personne ainsi que son entourage ;
- Surveillance de l'état de santé des résidents ;
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
- Information et éducation de la personne et de son entourage ;
- Rédaction et mise à jour et tenue du dossier ;
- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité ;
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident au cours de son hébergement ;
- Gestion et contrôle des médicaments, produits, matériels et DM ;
- Contrôle et administration des thérapeutiques ;
- Respect des procédures d'élimination des déchets ;
- Respect des procédures d'hygiène.
* Activités secondaires :
- Encadrement de l'équipe paramédicale dans l'organisation quotidienne des soins ;
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires ;
- Participation à la réalisation d'audits et évaluation de pratiques professionnelles ;
- Réalisation d'études et de travaux de recherche, veille professionnelle.
* Savoir-faire :
- Faire preuve d'anticipation ;
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;
- Identifier les situations d'urgence, y faire face dans le respect de son champ de compétence ;
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ;
- Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ;
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ;
- Conduire des entretiens de soutien, d'aide ;
- Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ;
- Assurer le tutorat des étudiants et stagiaires ;
- Mettre en oeuvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.
Diplôme d'état d'infirmier
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RKMM