Technicien Polyvalent H/F
France Travail
- Sanary-sur-Mer - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Lieu de travail : Sanary-sur-Mer
Type de contrat : CDI - Temps partiel (17h30 par semaine)
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions
Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance de nos installations, vous serez
notamment amené(e) à :
- Réaliser des travaux courants de maintenance et de dépannage de premier
niveau ;
- Effectuer des petites réparations en plomberie, électricité, peinture et
menuiserie ;
- Assurer l'entretien général des bâtiments et des espaces extérieurs ;
- Procéder au montage, démontage et à l'installation de mobilier ou
d'équipements ;
- Réaliser des travaux de bricolage divers selon les besoins ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ;
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ;
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Profil recherché
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) ;
- Vous disposez de bonnes capacités manuelles et d'un réel sens du service ;
- Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité ;
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait ;
- Une première expérience sur un poste similaire est un plus ;
- Le permis B est apprécié selon les nécessités du poste.
Conditions proposées
- Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PRJD
