Diagnostiqueur·e Immobilier H/F

France Travail

  • Guadeloupe - 971
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

1) MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Diagnostics immobiliers : avant-vente ou location
- Diagnostic Amiante avant travaux
- Diagnostic Amiante avant démolition
- Réalisation de prélèvements
- Préparation des échantillons prélevés
- Intégration des éléments dans l'application BAT IN BOX
- Application des règles et consignes de sécurité liées à l'activité
- Préparation de dossiers de diagnostic amiante / Diagnostics Techniques
- Préparation et expédition de colis et courriers
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks)
- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs

2 ) Compétences et aptitudes requises
- Maitrise des outils informatique
- Formation Amiante Sous section 4 (obligatoire)
- Aptitudes au port d'appareil de protection respiratoire
- Organisation, polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Utilisation du Pack Office (WORD - EXCEL, OUTLOOK)
- Utilisation de logiciel dans le domaine de l'immobilier (Liciel souhaité)
- Être en bonne forme physique
- Connaitre le monde du BTP (Souhaitée)
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le permis B

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PNRM

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