Assistant - Assistante d'Éducation H/F
Cfa Agricole Dijon-Quetigny
- Quetigny - 21
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour la rentrée , le Centre de Formation et d'Apprenti (CFA) Dijon Quetigny recherche un(e) assistant (e) d'éducation .
CDD sur un an
Vous aurez en charge le suivi , l'accompagnement, la sécurité des apprentis en journée et en soirée .
Vous aurez à effectuer un service à la fois en journée et à assurer la surveillance sur un service nuit.
Vous êtes force de proposition , aimer travailler en équipe et au contact des jeunes
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Application des procédures disciplinaires,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Assurer une médiation,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Gérer les conflits entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Application des procédures disciplinaires,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Assurer une médiation,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Gérer les conflits entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PQMK