Chargé de Partenariat Cee - Industrie & Tertiaire H/F EFFY
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe avec un profil senior, capable d'apporter à la fois expertise CEE, connaissance terrain et réseau sectoriel.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible !
Votre rôle
En tant que Commercial CEE, vous jouez un rôle clé dans le développement d'Effy auprès des acteurs du marché : installateurs, bureaux d'études et professionnels du secteur de l'efficacité énergétique.
Votre valeur ajoutée : votre capacité à créer et concrétiser des opportunités business, et à porter une approche structurée sur des projets complexes, en lien avec les équipes internes.
Vous accompagnez les installateurs en tant que partenaire de confiance pour qu'ils proposent et déploient les primes CEE Effy Cert auprès de leurs propres clients.
Ce que nous recherchons avant tout
Une personne qui maîtrise réellement les CEE : 5 à 8 ans d'expérience sur les CEE sur des fiches techniques industrie / tertiaire.
Un background technique (formation Ingénieur, énergie, thermique, environnement, etc.).
Une excellente compréhension des acteurs installateurs BtoB et du fonctionnement de leur écosystème.
Une capacité à échanger avec des interlocuteurs experts (techniques, opérationnels, décisionnaires).
Un réseau actif chez des installateurs, entreprises de travaux, bureaux d'études ou industriels.
Autonomie, rigueur, sens du résultat.
Capacité à prendre de la hauteur et à contribuer à la structuration de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez EFFY
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 210JDGY
