AMP - Aes - CDD Temps Partiel H/F
EHPAD La Jonquière
- Honnecourt-sur-Escaut - 59
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche des résidents ?
L'EHPAD La Jonquière - Foyer le Haut Escaut, situé à Honnecourt-sur-Escaut, recrute un(e) AMP / AES H/F en CDD à temps partiel, à 0,80 ETP, afin de renforcer son équipe.
Au sein d'un établissement médico-social à taille humaine, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents, dans un cadre bienveillant, respectueux et centré sur la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante et pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuez à leur bien-être.
Vous serez notamment amené(e) à :
accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien : toilette, habillage, repas, mobilité ;
participer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées ;
assurer une présence relationnelle, rassurante et adaptée aux besoins de chacun ;
contribuer aux soins d'hygiène et de confort ;
observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe ;
participer aux transmissions et au suivi de l'accompagnement ;
travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme AMP, AES ou d'une formation dans l'accompagnement médico-social.
Une première expérience en EHPAD, auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement humain, respectueux et adapté aux besoins des résidents.
Conditions du poste
Poste : AMP / AES H/F
Contrat : CDD
Temps de travail : temps partiel, 0,80 ETP
Lieu : EHPAD La Jonquière - Foyer le Haut Escaut, Honnecourt-sur-Escaut
Poste en présentiel
Prise de poste : dès que possible
Possibilité d'évolution selon les besoins de l'établissement
Pourquoi rejoindre ACCES ?
Fondée en 1989, ACCES accompagne des personnes vulnérables à travers plusieurs établissements et services médico-sociaux : EHPAD, foyers de vie, résidences autonomie et services d'accompagnement.
Rejoindre ACCES, c'est intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables, au sein d'équipes investies et attachées à des valeurs fortes :
bienveillance ;
respect de la personne ;
esprit d'équipe ;
accompagnement de qualité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer concrètement au bien-être des résidents ?
Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
ACCES s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans discrimination.
Pour en savoir plus sur ACCES et ses établissements :
https://www.groupe-aliame.com/
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QKNG
