Assistant Administratif en Charge de la Prévention H/F

Service Public

En direction départementale, au sein du pôle pilotage ressources et secteur public local de la direction départementale, rattaché à la division des ressources humaines de la formation professionnelle et de la prévention, vous interviendrez en appui de l'assistant de prévention dans ses missions.

Axées sur le conseilauprès de l'équipe de directiondans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail et la prévention , vous contribuerez à :

• la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le directeur départemental, et notamment recensés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT);

• l'écoute, l'accueil et l'orientation des agents en difficultés vers les acteurs de prévention ,

• l'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant lorsque cela est possible, les conditions de travail en fonction des préconisations d'aménagement de poste,

• l'accompagnement des services dans la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,

• la disponibilité et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services et des registres de sécurité de chaque bâtiment,

• la gestion et le suivi des signalements des personnels,

• l'organisation et la gestion des formations organisées dans le cadre de la formation spécialisée (FS), ainsi que le suivi local du budget dédié à la FS en lien avec l'animatrice de la politique ministérielle de prévention du secrétariat général en région ;

• à la bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application.

• la liaison et la collaboration avec le médecin du travail pour la prévention médicale des agents ( gestion et suivi des visites médicales obligatoires) et l'Inspecteur santé et sécurité au travail (ISST)
• à l'analyse des causes des accidents de service et de trajet, des maladies professionnelles,

A ce titre, vous pourrez être amené à siéger et intervenir auprès de la formation spécialisée du comité social local de la direction départementale (instance paritaire traitant des sujets relatifs aux conditions de vie au travail, règles d'hygiène et de sécurité au travail).

Vous pourrez participer aux visites de site organisées à la demande de l'ISST ou du médecin du travail ou dans le cadre de la délégation de la FS du CSAL.

En qualité de correspondant social, vous serez l'interlocuteur de la délégation départementale à l'action sociale pour relayer les informations relatives aux prestations d'action sociale auprès des agents du département. A ce titre vous participerez au comité départemental d'action sociale (CDAS) et serez en charge du complètement du tableau de veille sociale et du suivi des recommandations qui découlent de son analyse.