Responsable de Gestion Comptable et Financière - Commune de Gelos H/F
Communes
- Gelos - 64
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité :
- De la gestion comptable de la collectivité/CCAS/Bistrot,
- De l'élaboration et de l'exécution des budgets communaux,
- De la gestion de la dette et des garanties d'emprunts,
- De la gestion des subventions,
- De la gestion des régies ALSH-bistrot-restauration scolaire.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- GESTION COMPTABLE DE LA COLLECTIVITE/CCAS/BISTROT :
o Réceptionner, vérifier, traiter, classer et archiver les pièces comptables,
o Emettre des mandats de paiement et des titres de recette : édition, signature et classement,
o Assurer une veille sur les opérations comptables,
o Tenir à jour des outils de suivi,
o Renseigner les usagers et les fournisseurs.
- ÉLABORATION ET DE L'EXÉCUTION DES BUDGETS COMMUNAUX :
o Participer à l'élaboration et l'exécution du budget communal,
o Contrôler les disponibilités de crédits,
o Assurer le lien entre l'ordonnateur et le comptable public dans l'exécution des budgets,
o Assurer une présence en conseil municipal dans le cadre des délibérations liées à la fonction.
- GESTION DE LA DETTE ET DES GARANTIES D'EMPRUNTS :
o Assurer le suivi de la dette,
o Suivre l'évolution des emprunts.
- GESTION DES SUBVENTIONS :
o Réceptionner, vérifier, saisir et instruire les dossiers de demandes de subventions des associations.
- GESTION DES RÉGIES ALSH-BISTROT-RESTAURATION SCOLAIRE :
o Veiller à l'application des règles générales applicables aux régies,
o Tenir à jour les écritures et leurs pièces justificatives,
o Facturer les familles pour la restauration scolaire et l'ALSH,
o Facturer les prestations diverses,
o Suivre les encaissements.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Affichage relatif à son activité (y compris certificat),
o Arrêtés,
o Archivage individuel (selon règles générales),
o Gestion de ses réunions (convocations, réservation de salle, préparation de salle, ...),
o Rédaction de délibération dans son domaine d'activité.
ACTIVITES ET TACHES EN L'ABSENCE DU TITULAIRE DU POSTE :
o Accueil du public (en rotation) :
- Accueillir (physique) et informer les administrés,
- Gérer le courrier : réceptionner, enregistrer, oblitérer et porter le courrier.
o Élaboration de la paie
- Enregistrement des éléments variables,
- Validation auprès de la DGS,
- Déclarations sociales,
- Mandatement.
o Gestion du marché hebdomadaire :
- Pointage de présence,
- Régie.
Le profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les missions des administrations et partenaires publics,
o Connaître les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC),
o Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques,
o Connaître la comptabilité M14, M4 et M57,
o Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique,
o Connaître et savoir appliquer la règlementation sociale et fiscale des employeurs publics,
o Connaître la réglementation en matière d'archivage,
o Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commandes, ...),
o Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être organisé, rigoureux et méthodique,
o Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs,
o Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale,
o Sens du contact et du dialogue,
o Sens du service public,
o Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et loyauté.
- COMPETENCES DIVERSES :
o Rigueur, analyse, sens critique, force de proposition,
o Connaissance des collectivités territoriales et de leurs interactions administratives et stratégiques.
- FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d'un concours B ou C de la FPT ou contractuel.
o Bac +2
- CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C ou B
o Filière : Administrative
o Cadre d'emplois : Rédacteur ou Adjoint administratif.
- MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Bureau, mobilier et fournitures
o Ordinateur avec bureautique et logiciels
o Imprimante/photocopieuse/fax, scanner, téléphone
- CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
o Disponibilité (réunions, commissions municipales, séances du conseil municipal),
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
o Responsabilité personnelle et pécuniaire liée à la gestion de régie.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : O064260630001915