Gestionnaire Travaux - Suivi Règlementation H/F
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Bourg-en-Bresse - 01
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
1) Gestionnaire travaux:
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements hors casernes.
- Répartir les responsabilités des travaux entre le bailleur, le locataire et l'occupant.
- Assurer la gestion des fluides dans les applications GEAUDE Compteur et OSFI (abonnements et résiliations).
- Assurer le suivi des contrats d'entretien locatifs (à la charge de la gendarmerie ou du bailleur).
- Gérer les renouvellements des baux et les loyers en lien avec les travaux d'amélioration (B12).
2) Suivi réglementation:
- Traiter les demandes des occupants conformément à la réglementation en vigueur.
- Gérer les attributions des logements sur le site de Bourg-en-Bresse.
- Participer à l'étude des besoins en logements sur l'ensemble du parc immobilier du SAI GGD 01 (prises à bail et résiliations).
-Réaliser les différents états des lieux :
*entre la gendarmerie et les occupants pour la résidence de Bourg-en-Bresse
*entre les différentes unités de gendarmerie du département lorsque nécessaire.
- Assurer les démarches liées aux prises à bail/résiliations, de la recherche du logement jusqu'à l'état des lieux d'entrée/sortie.
- Gestion des baux et des loyers
- Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion des projets de constructions et de travaux pour les casernes domaniales et locatives.
Composition et effectifs du service
3 militaires: chef et adjoints
1 personnel civil administratif
Liaisons hiérarchiques
Conseil et formation des apprentis du service
Liaisons fonctionnelles
Région (BIL) et partenaires externes (bailleurs...)
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir analyser
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Vos perspectives:
Expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : MINT_BA001GNC-123068
