Agent d'Entretien de Crèche - Mairie de Lespinasse H/F
Communes
- Lespinasse - 31
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe du matin et sous la responsabilité de la responsable du centre multi accueil, l'agent d'entretien réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyage de locaux :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'autolaveuse...)
- Techniques de lavage mécanisé des sols.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Prévenir le responsable du stock de produits d'entretien
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse...)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Vider et sortir les poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Le profil recherché
Compétences requises :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, profil débutant accepté
- Connaissances souhaitées des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissances souhaitées des règles d'hygiène et de propreté
Qualités requises :
- Disponibilité
- Rigueur, dynamisme et motivation
- Autonomie dans l'organisation du travail, discrétion
Spécificité du poste:
- L'agent sera amené(e) à faire le remplacement de sa collègue, qui travail l'après-midi, lors de ses absences pour congés ou formation
Publiée le 03/07/2026 - Réf : O031260701002261
