Chargé de Missions Exploitation en Alternance H/F Carrefour
- Vendin-le-Vieil - 62
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chargé de missions Exploitation (H/F) en alternance
Rattaché à l'exploitation au service Reverse - Emballages. Vous participez à la conduite du changement, en analysant les indicateurs permettant de faire évoluer l'activité en déployant des projets.
Vos principales missions :
- Management d'équipe
- Gestion des flux entrants / sortants pour les différents types d'emballages
- Gestion des inventaires emballages
- Suivi des balances reventes magasins
- Contrôle des balances magasins en passage franchisés
- Relation entre les entrepôts au niveau de la reverse (Vendin 1, Vendin 2, Aire sur la Lys,
- Brebières, Billy Berclau)
- Suivi des dettes fournisseurs
- Suivi d'indicateurs / KPI
- Amélioration continue
En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter
la mission.
Votre profil :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 / 3 dans le domaine de la logistique.
- Vous possédez un esprit de synthèse. Vous êtes méthodique et autonome, tout en ayant une
cohésion d'équipe. - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'initiative.
- De plus, vous êtes curieux, intéressé et avez envie de développer vos connaissances.
- Vous maîtrisez le pack office.
Le site se situant au sein d'une zone industrielle, veillez à être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue des Frères Lumière
62880 Vendin-le-Vieil
Publiée le 02/08/2026 - Réf : df4fdd36-15bd-452a-9e22-b8fe9643ce43
