B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Ingénieur - Technicien Méthodes Industrialisation - Ferroviaire H/F B-Hive

  • Thionville - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur ou Technicien Méthodes Industrialisation (H/F) pour accompagner la montée en puissance de projets de conception et de fabrication de le domaine ferroviaire.

Vous intégrerez une équipe projet au coeur de la phase d'industrialisation.

Vos missions :
- Définir les processus de fabrication et d'assemblage des équipements.
- Élaborer les gammes de fabrication et les modes opératoires.
- Créer et mettre à jour les nomenclatures.
- Participer à la préparation des dossiers de fabrication et de montage.
- Optimiser les méthodes de production dans une logique de qualité, coûts et délais.
- Collaborer avec le Bureau d'Études afin de garantir l'industrialisation des solutions techniques.
- Accompagner le lancement des premiers assemblages et la mise au point des procédés.
- Identifier les besoins en outillage et participer à leur définition.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production.
- Participer aux échanges avec les équipes projets, production et qualité.

Le profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, industrialisation, méthodes ou production industrielle.
- Vous disposez d'une première expérience en méthodes, industrialisation ou préparation de fabrication dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que la constitution de dossiers de fabrication.
- Une expérience dans les secteurs ferroviaire, métallurgie, chaudronnerie, construction mécanique ou machines spéciales constitue un véritable atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2632977

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