Formateur Indépendant H/F Groupe Menway
- Lyon 3e - 69
- Indépendant
- Travail de jour
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction Pédagogique du Pôle Formation, vous intervenez auprès de salariés en entreprise, principalement dans le cadre de formations intra-entreprise, en présentiel et/ou à distance.
Les thématiques d'intervention peuvent notamment porter sur :
- la compréhension des mécanismes de la retraite de base et complémentaire
- les démarches administratives liées au départ à la retraite
- l'estimation des droits et la chronologie du dossier retraite
- la prévoyance, la santé, la protection sociale et les garanties à anticiper
- les solutions de complément de revenus et de retraite par capitalisation
- la protection du conjoint, de la famille et du patrimoine
- la transition personnelle liée au passage à la retraite
- la construction d'un nouveau projet de vie
- l'équilibre entre vie personnelle, familiale, sociale et engagements futurs
En tant que formateur(trice) partenaire de Nowledge, vous serez amené(e) à :
1. Concevoir et animer des formations
- Concevoir ou adapter des programmes de formation en fonction des besoins des entreprises et du public concerné.
- Animer des formations actives, concrètes et participatives.
- Vulgariser des sujets parfois techniques afin de les rendre accessibles à tous les participants.
- Proposer des exemples pratiques, cas concrets, exercices individuels ou collectifs.
- Adapter votre posture pédagogique à des publics variés : cadres, non-cadres, salariés en fin de carrière, collaborateurs en réflexion sur leur projet de retraite.
2. Accompagner les participants dans leur réflexion
- Favoriser les échanges d'expériences et les prises de conscience.
- Aider les participants à identifier leurs besoins, priorités, ressources et leviers d'action.
- Les accompagner dans la projection vers cette nouvelle étape de vie.
- Contribuer à une approche rassurante, bienveillante et concrète de la transition retraite.
3. Garantir la qualité pédagogique des interventions
- Mettre en place des modalités d'évaluation des acquis et de satisfaction.
- Fournir ou contribuer à la création de supports pédagogiques clairs et structurés.
- Respecter les exigences qualité applicables à la formation professionnelle.
- Participer, si nécessaire, à l'amélioration continue des contenus et des dispositifs proposés.
Le profil recherché
- retraite et protection sociale
- prévoyance, santé, patrimoine ou gestion financière
- accompagnement des transitions de vie
- coaching, bilan personnel ou projet de vie
- formation professionnelle auprès d'adultes
- accompagnement RH ou conseil auprès des entreprises
Une double compétence technique et humaine est particulièrement appréciée.
Savoir-faire attendus
- Maîtrise de l'animation de groupes en présentiel et/ou à distance.
- Capacité à construire un déroulé pédagogique structuré.
- Aptitude à rendre accessibles des contenus réglementaires, administratifs ou financiers.
- Expérience dans l'animation de formations intra-entreprise.
- Capacité à utiliser des méthodes pédagogiques actives : échanges, ateliers, auto-positionnements, cas pratiques, mises en réflexion.
- Connaissance des attendus qualité de la formation professionnelle.
Savoir-être attendus
- Posture d'accompagnement, d'écoute et de bienveillance.
- Sens de la pédagogie et capacité de vulgarisation.
- Rigueur, clarté et fiabilité.
- Capacité à instaurer un climat de confiance.
- Adaptabilité aux publics et aux contextes d'entreprise.
- Autonomie et sens de l'organisation.
Profil
- Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
- Expertise démontrée sur les thématiques retraite, prévoyance, patrimoine, transition de vie ou accompagnement RH.
- Expérience auprès de publics seniors ou salariés en fin de carrière appréciée.
- Statut indépendant / freelance.
- Numéro de Déclaration d'Activité souhaité.
L'entreprise
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs partenaires, nous recherchons des formateurs indépendants spécialisés dans la préparation à la retraite, la transition de vie, la protection sociale, la prévoyance et/ou l'accompagnement au projet personnel.
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 30061300 YYUYPJVA78185
