Laveur de Voitures H/F Iziwork
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage et de la préparation esthétique des véhicules après leurs réparations. Vous assurez la propreté intérieure et extérieure, appliquez les traitements de protection et contribuez à la présentation impeccable des véhicules avant leur livraison. Ce poste requiert attention aux détails, rigueur et une bonne condition physique.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Préparation des véhicules avant leur livraison
- Application de produits de protection et de finition
- Vérification de l'état général des véhicules
- Déplacement des véhicules au sein de l'atelier
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 1327928101
