Formation Intégrateur Câbleur Aéronautique H/F 2A Expert RH
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Français
- Câblage
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer un métier technique, concret et essentiel à la sécurité des aéronefs ?
Vous aimez le travail manuel, la précision et souhaitez intégrer un secteur d'excellence offrant de réelles opportunités d'emploi ? Cette formation est faite pour vous.
L'Intégrateur Câbleur Aéronautique est un professionnel spécialisé dans le montage, le câblage et l'intégration des systèmes électriques embarqués. Il intervient sur des sous-ensembles ou sur des aéronefs complets afin de garantir des installations fiables, performantes et conformes aux exigences très élevées de l'industrie aéronautique.
Le profil recherché
Cette formation est ouverte à tout public.
Nous recherchons avant tout des candidats motivés, curieux et désireux d'apprendre un métier d'avenir.
Aucune expérience dans l'aéronautique n'est exigée. En revanche, la réussite de cette formation repose sur votre implication et votre engagement.
Les qualités attendues sont notamment :
-
Une forte motivation pour construire un projet professionnel durable dans l'industrie aéronautique.-
Le goût du travail manuel et des activités techniques.-
La minutie, la rigueur et le sens de l'organisation.-
La capacité à respecter des procédures précises et des exigences de qualité.-
L'envie de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches confiées.-
Le sens des responsabilités et le respect des règles de sécurité.Les candidats démontrant une réelle motivation, un investissement personnel et une volonté d'apprendre seront particulièrement appréciés.
Prérequis
-
Français : niveau de compétence équivalent à « Élémentaire A2 » (CECRL). -
Mathématiques : niveau de compétences équivalent au Cycle 3 (conformément au Bulletin officiel du 26/11/2015).Cette formation constitue une véritable opportunité d'accéder à un métier qualifié, recherché par les entreprises du secteur aéronautique, au sein d'un environnement industriel innovant, exigeant et porteur d'avenir.
Nous recherchons avant tout des candidats motivés, curieux et désireux d'apprendre un métier d'avenir.
Aucune expérience dans l'aéronautique n'est exigée. En revanche, la réussite de cette formation repose sur votre implication et votre engagement.
Les qualités attendues sont notamment :
-
Une forte motivation pour construire un projet professionnel durable dans l'industrie aéronautique.-
Le goût du travail manuel et des activités techniques.-
La minutie, la rigueur et le sens de l'organisation.-
La capacité à respecter des procédures précises et des exigences de qualité.-
L'envie de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches confiées.-
Le sens des responsabilités et le respect des règles de sécurité.Les candidats démontrant une réelle motivation, un investissement personnel et une volonté d'apprendre seront particulièrement appréciés.
Prérequis
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Français : niveau de compétence équivalent à « Élémentaire A2 » (CECRL). -
Mathématiques : niveau de compétences équivalent au Cycle 3 (conformément au Bulletin officiel du 26/11/2015).Cette formation constitue une véritable opportunité d'accéder à un métier qualifié, recherché par les entreprises du secteur aéronautique, au sein d'un environnement industriel innovant, exigeant et porteur d'avenir.
L'entreprise
2A EXPERT RH :Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement. Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires. Nos Engagements : Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires. Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation.
Infos complémentaires
A échanger en entretien
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 30060000 1782226777275x554047587846717440
